Připoj se ke komunitě!

Občas ti pošleme tipy pro produktivnější práci, odkazy na zajímavé knihy nebo akce. Psát ti však budeme jen jednou za čas a pouze tehdy, budeme-li mít skutečně co říct.

Odeslat


Základna osobního růstu

Tag: systém

Proč se mi daří

Proč se mi daří

Mám za sebou první rok ve vedoucí pozici Ateliéru animované tvorby na Fakultě multimediálních komunikací ve Zlíně. Při ohlédnutí se kromě zhodnocování podařilo/nepodařilo nabídlo i zamyšlení, jaké nástroje, činnosti, postupy či návyky mi pomáhaly k lepším výsledkům a co konkrétně mne (dost možná) zbytečně brzdilo a obíralo o energii a čas. Věřím, že následující výčet […]

Přejdi na článek »

Když nevíte, do čeho se pustit, sáhněte po slideru

By on 26. 6. 2014 in Sebeorganizace with komentáře 4
Když nevíte, do čeho se pustit, sáhněte po slideru

„Svůj GTD systém budete mít tak složitý, jak složitý si jej uděláte,“ chce se mi křičet pokaždé ve chvíli, kdy někdo hackuje, ladí či jinak przní Allenovu organizační metodu. A nejvíc mě rozladí, dozvím-li se, když systém začnou od podlahy hackovat úplní začátečníci. Proč? Proč? Proč?

Přejdi na článek »

Zapomeňte na stanovování cílů. Soustřeďte se radši na postupy!

By on 8. 5. 2014 in Sebeorganizace with komentáře 4
Zapomeňte na stanovování cílů. Soustřeďte se radši na postupy!

Všichni máme věci, kterých chceme ve svém životě dosáhnout – zlepšit si kondici, být úspěšní v podnikání, mít báječnou rodinu, napsat bestseller, vyhrát šampionát,… Pro většinu z nás začíná cesta za těmito věcmi stanovením specifického a dosažitelného cíle. Alespoň já jsem až donedávna dosahoval svých cílů tímto způsobem. Stanovoval jsem si cíle pro kurzy, které jsem navštěvoval, […]

Přejdi na článek »

Co si může z GTD odnést do praxe (nejen) ředitel školy?

By on 3. 3. 2014 in Sebeorganizace with komentáře 4
Co si může z GTD odnést do praxe (nejen) ředitel školy?

Čas organizovat nejde. Člověk má 24 hodin a dost. Co člověk může organizovat, je proces, kterým jeho práce a úkoly prochází od okamžiku, kdy se objeví, až do okamžiku, kdy je označí za „hotové“. David Allen

Přejdi na článek »

Je GTD příliš složité?

By on 20. 2. 2014 in Sebeorganizace with komentářů 5
Je GTD příliš složité?

Někde jsem četl, že skutečně produktivní lidé nepotřebují žádnou metodu sebeřízení. Že prostě makají a výsledek se dostaví. Že si nemusí nic psát, protože to důležité si stejně pamatují (to jsem tuším, četl u Joela Spolskeho – což by byla zvláštní forma pokrytectví, proč tedy vytváří Trello?).

Přejdi na článek »


Emailový minimalismus

By on 13. 2. 2014 in Sebeorganizace with komentářů 11
Emailový minimalismus

I přes velmi pozitivní postoj ke zkoušení různých nápadů v oblasti produktivity mě nedávno napadlo, že existuje jedna oblast, ve které léta pracuji beze změn. Takřka nikdy jsem pravidla jejího fungování  neměl potřebu změnit. Mluvím o systému, kterým vyřizuji své emaily.

Přejdi na článek »

Je GTD ztrátou času?

By on 4. 11. 2013 in Sebeorganizace with komentářů 9
Je GTD ztrátou času?

Diskuzím, mnohdy horkokrevným, nad smyslem metody GTD jsme se zde už párkrát věnovali. A i když jsme mysleli, že si dáme na čas oddych, jeden z textů nás znovu vybudil k tomu, abychom jej zde publikovali.

Přejdi na článek »

Jak pracuji s e-maily

By on 3. 10. 2013 in Sebeorganizace with komentářů 18
Jak pracuji s e-maily

Weby zaměřené na osobní produktivitu, time management nebo zefektivnění pracovních postupů jsou dnes prošpikovány nejednou poučkou o nakládání s e-maily. Stává se mi však několikrát do měsíce, že při konzultacích narazím na nezvládnutou práci s denně využívaným komunikačním nástrojem, jakým právě elektronická korespondence je.

Přejdi na článek »

Nahoru