Připoj se ke komunitě!

Občas ti pošleme tipy pro produktivnější práci, odkazy na zajímavé knihy nebo akce. Psát ti však budeme jen jednou za čas a pouze tehdy, budeme-li mít skutečně co říct.

Odeslat


Základna osobního růstu

Tag: plánování

Díky dvěma minutkám zkrátíte seznam úkolů na polovinu

By on 22. 11. 2013 in Sebeorganizace with Počet komentářů: 1
Díky dvěma minutkám zkrátíte seznam úkolů na polovinu

Mezi nejužitečnější pomůcky, které jsem se během více jak 6 let života s GTD naučil používat, patří pravidlo 2 minut. Pojďme se na něj podívat detailněji…

Přejdi na článek »

Plánování s cíli a prioritami

By on 4. 7. 2013 in Sebeorganizace with Počet komentářů: 1
Plánování s cíli a prioritami

Pokračujeme v sérii textů, které představují různé přístupy, jak zacházet se svým časem, jak organizovat své úkoly a jak si je naplánovat. V tomto článku se zaměříme po důrazu na organizování a řád a tzv. válečnický přístup na strategii, která pracuje s cíly a prioritami.

Přejdi na článek »

Jak (ne)nakládat s vizí

By on 27. 6. 2013 in Sebeorganizace with komentáře 2
Jak (ne)nakládat s vizí

Všichni, kdo jsme četli byť jen jedinou knihu o produktivitě nebo seberealizaci, jsme narazili na pasáž o důležitosti životní (firemní, podnikatelské) vize. Takováto představa o cestě, kterou se ubíráme, je jistě velmi důležitá. Bez vize jdeme totiž bezcílně. Jistě, i prosté toulání se krajinou může někdy mít svou hodnotu, málokdo však asi chce bezcílné potulování […]

Přejdi na článek »

Spojte GTD s myšlenkovými mapami

By on 30. 5. 2013 in Sebeorganizace with komentářů 7
Spojte GTD s myšlenkovými mapami

Jelikož jsem ke GTD a myšlenkovým mapám nepřišel jako mnoho z vás z důvodu pracovní vytíženosti, stresu a nezvládání pracovního tempa, ale spíše z důvodů organizace osobního rozvoje, získal jsem na tuto kombinaci trochu jiný, doufám, že zajímavý pohled, o nějž se nyní podělím. Pro mnoho z vás GTD v rámci osobního života možná znamená […]

Přejdi na článek »

Jaké množství času věnovat self-managementu?

Jaké množství času věnovat self-managementu?

Jde v podstatě o jednoduchou otázkou, vaše odpověď však může sehrát velkou roli.  Jaké množství času věnovat self-managementu? Co je to „správné minimum“ a kde je hranice „extrémismu“?

Přejdi na článek »


Plánování s elektronickým kalendářem

By on 23. 4. 2012 in Sebeorganizace with komentářů 12
Plánování s elektronickým kalendářem

Lidem, kteří sem tam navštíví můj blog, je známé, že pro plánování využívám papírový diář. Zatímco pro organizaci úkolů a projektů mi slouží systém metody GTD a aplikace OmniFocus, diář se stal prostorem, v němž jsem si nejen dílčí položky zasazoval do „toku času“, ale také hlídal rovnováhu mezi svými rolemi, respektive mezi prací a […]

Přejdi na článek »

Jak si udržet pracovní výkonnost při vyšší zátěži od okolí

By on 25. 1. 2012 in Sebeorganizace with komentáře 2
Jak si udržet pracovní výkonnost při vyšší zátěži od okolí

Během roku se může stát, že jsou na nás kladeny vyšší nároky než v běžném období. Příkladem může být zkouškové období, nákupní sezóna na eshopu nebo jen nárazově zvětšená poptávka po prodávaném/vytvářeném produktu. Jak během tohoto období zvládnout všechen ten stres a zachovat si klidnou hlavu?

Přejdi na článek »

144 hodin

By on 18. 1. 2012 in Rozvoj, Sebeorganizace with komentářů 6
144 hodin

Všechny známe i méně známe metody organizace nás učí efektivně nakládat s omezeným množstvím. Máme-li omezené množství vody, naučíme se ji využívat tak, abychom nezemřeli a přitom s ní neplýtvali. Máme-li omezené množství peněz, nebudeme je nerozvážně utrácet. Máme-li omezené množství času, a to skutečně máme, hledáme cesty, jak jej maximálně využít a být co […]

Přejdi na článek »

Nahoru