Připoj se ke komunitě!

Občas ti pošleme tipy pro produktivnější práci, odkazy na zajímavé knihy nebo akce. Psát ti však budeme jen jednou za čas a pouze tehdy, budeme-li mít skutečně co říct.

Odeslat


Základna osobního růstu

Josef Nakládal

Josef Nakládal

JOSEF NAKLÁDAL | Jsem věčný optimista, otec dvou dětí, manžel jedné manželky a páníček jednoho psa. Hodně pozoruji svět kolem sebe a přemýšlím, jak dělat věci lépe.

Můj počítačový stůl s ušima

By on 26. 9. 2013 in Kondice with komentářů 9
Můj počítačový stůl s ušima

K tomu, aby mohl být člověk při své práci opravdu efektivní, potřebuje mít správné nástroje na správném místě. Sebelepší řezník vám nevykostí krkovičku na gril rychle a pěkně, pokud bude mít tupý nůž nebo ho nebude moci vůbec najít. Když by to byla jedna krkovička za den, tak se to dá zvládnout i s tím tupým […]

Přejdi na článek »

Učte se od nejlepších

By on 14. 10. 2011 in Rozvoj with komentáře 2
Učte se od nejlepších

Podíváte-li se na výkonnost napříč Vaší organizace nebo týmu, zcela určitě narazíte na rozdíly. V životě už to tak chodí. Někteří lidé a týmy podávají dobrý výkon, někteří dosahují špatných výsledků. A pak ještě existuje obrovská skupina lidí, kteří jsou průměrní. Výkon v rámci skupiny nebo organizace vypadá takto:

Přejdi na článek »

Každý chce být důležitý

By on 14. 9. 2011 in Byznys with komentářů 6
Každý chce být důležitý

Potřeba cítit se důležitým je zakořeněna v každém z nás. Vaše maminka, babička, sestra nebo syn. Všichni tito lidé touží po uznání a pocitu důležitosti. Kdyby tomu tak nebylo, možná by tady dnes nikdo z nás nebyl. Nebyl by ani důvod, proč bych měl psát tento článek. Ano, i já budu mít radost, když mi napíšete Vaše komentáře. […]

Přejdi na článek »

Soustřeďte se na to, co funguje

By on 17. 8. 2011 in Rozvoj with komentářů 6
Soustřeďte se na to, co funguje

Velmi často se zaměřujeme na to, co nefunguje. Schválně, jak často si řeknete: „Tohle se mi opravdu podařilo, v tom jsem fakt dobrý“. Místo toho máme tendenci soustředit se na chyby a na to, co jsme udělali špatně, nebo, co je ještě horší, co jiní udělali špatně! Tímto nešvarem bývají postiženi především vedoucí pracovníci. Snaží se […]

Přejdi na článek »

Znáte firemní cíle?

By on 18. 7. 2011 in Byznys with komentářů 7
Znáte firemní cíle?

Každý máme nějaké osobní cíle. Často nad nimi přemýšlíme a představujeme si, jaké to bude, až jich dosáhneme. Ona představa je palivem pro naše tělo a mysl. Žene nás kupředu. Bez jasného cíle nemůže být jasná představa, bez představy není palivo a bez paliva se nedá jet.

Přejdi na článek »


Nahoru