Připoj se ke komunitě!

Občas ti pošleme tipy pro produktivnější práci, odkazy na zajímavé knihy nebo akce. Psát ti však budeme jen jednou za čas a pouze tehdy, budeme-li mít skutečně co říct.

Odeslat


Základna osobního růstu

10 nejčastějších mýtů o koučinku

By on 22. 8. 2016 in Témata with Počet komentářů: 10
Iva Peláková

Iva Peláková

Zakladatelka školy seberozvoje - Láry Fáry
Vzdělávání a osobní rozvoj je smyslem i nesmyslem mého života. Založila jsem Tvůrčí školu seberozvoje Láry Fáry, kde vedu kurzy seberozvoje a tvůrčího psaní. Věnuji se koučinku, psaní pohádek, článků či blogu, práci s dětmi a spravuji facebookovou skupinu Seberozvoj a koučink. Když mě nezastihnete online, buď někde cestuji nebo rozjímám v čajovně se svými přáteli.
Iva Peláková

Poslední články od Iva Peláková (Všechny články)

Deset nejčastějších mýtů o koučinku

O koučinku slýcháte ze všech stran. V podstatě vám připadá, že každý, na koho narazíte, je kouč, a možná máte pocit, že koučink znáte jako své boty. Málo o které metodě však koluje tolik mýtů, bludů a předsudků jako právě o koučování. Skoro žádný klient, který se ke mně na koučink přihlásil, nevěděl stoprocentně přesně, o čem to vlastně je.

Je lepší zbavit se chybných předpokladů díky zasvěcenému článku než na základě laických informací. Přináším vám proto nejčastější mýty, které od lidí slýchám, abyste mezi mystifikované už nepatřili. S koučinkem se totiž můžete velmi brzy setkat například v práci, ale i třeba z osobních důvodů, se kterými chcete něco dělat. A bylo by škoda jít na sezení s nereálnými očekáváními nebo na něj naopak kvůli zbytečným předsudkům vůbec nejít, i když vám může pomoct.

1. Kouč je šarlatán

Koučem se může nazývat kdokoliv, tedy i šarlatán. Pokud si vyberete člověka, který nenabízí všelijaké esoterické služby, nýbrž koučink, nejedná se o žádné čáry máry. Kouč vám pomáhá hledat odpovědi ve vás samotných pomocí dobře směrovaných otázek. Donutí vás tedy nad věcmi přemýšlet z více úhlů pohledu a jinak, než jste sami zvyklí. Dal by se připodobnit spíš k terapii. Kouč vás vyslechne a pokusí se vás nasměrovat k vašemu vlastnímu řešení.

2. Nepotřebuji, aby mi někdo radil

Kouč neradí! Nikdy od něj nečekejte radu, která všechno spasí. Pokud se však obáváte nevyžádaných rad, můžete zůstat v klidu. Kouč je jen průvodce, řešení si díky němu naleznete sami. Nebude vás do ničeho nutit a nebude si hrát na odborníka, kterým není. Na svůj život, svou práci a své starosti jste nejlepšími odborníky jen vy sami.

3. Kouč mě vyslechne, ale pomoct si musím sám

Ano, kouč vás vyslechne, ale zároveň vám pomůže k řešení dojít. Umožní vám správně si nastavit cíle, postupnými kroky jich dosáhnout a poskytne vám zpětnou vazbu k vašemu vývoji. Vždycky velmi záleží na klientově vlastní vůli a odhodlání. Nikdo tu práci neudělá za vás, nicméně kouč se stane vaší velkou oporou a ať se děje, co se děje, bude vždy na vaší straně.

4. Koučink je jen pro top manažery

Manažeři často procházejí kurzy koučinku, aby se naučili pracovat se svými podřízenými a mohli pomoct svému týmu růst. To ovšem neznamená, že by koučink nebyl pro obyčejné lidi. Kouče může mít kdokoliv, jen si vyberte takového, který není orientovaný jen na kariérní a firemní koučink, ale zabývá se osobním koučinkem.

Mýtus o manažerech vznikl i kvůli cenám koučinku. Někteří koučové si zkrátka účtují takové částky za sezení, že na ně nikdo bez manažerského platu nedosáhne. Zdaleka to neplatí pro všechny. Dokonce můžete narazit i na nabídku této metody zdarma.

Sama koučink ráda využívám, ale za tisícové sumy bych si ho dovolit nemohla, i proto jako kouč ráda pracuji s podobnou cílovou skupinou, jako jsem já.

Koucajovani

5. Kouč mi může ublížit

Pokud kouč například upustí při zapisování vašich myšlenek propisku, a ta vás udeří do malíčku na levé noze, pak ano. Ale bez legrace, správný kouč se vám vždy snaží pomoci. Zároveň se nepouští do případů, kde si není jistý svou odborností.

Pokud tedy zjistí, že klient trpí psychickými problémy, které není schopný řešit a/nebo mu chybí příslušné vzdělání, nasměruje klienta k jinému odborníkovi. Neslyšela jsem o jediném případu, kdy by kouč ublížil, ale slyšela jsem o stovkách reálných případů, kdy naopak velmi pomohl.

6. Jsou to nabubřelí týpci známí z různých pořadů a webinářů

Nepleťte si kouče se samozvaným guru nebo s nějakým motivačním spíkrem, který rozdává svá moudra. Jak už jsme si řekli, kouč neradí. Koučink je individuální záležitost, těžko ho tedy můžete přenést přes webinář stovkám posluchačů najednou. To pak není koučink, ale přednáška.

Někteří koučové se zabývají i seberozvojovými tématy, píší o nich, mluví o nich a používají je k vlastní propagaci. To jsou však aktivity navíc, není to totéž jako koučink.

7. Aby se mi kouč hodil, musím mít nějaký závažný problém

Kouč umí pomoci i s vážnějšími problémy, ale ze své zkušenosti mohu říct, že nejefektivnější je u takových těch běžných věcí, které řeší každý z nás. Například když se obáváme nějaké schůzky a potřebujeme se na ni připravit, když si potřebujeme srovnat myšlenky, máme potíže s dosažením cíle atd.

Problémy, které chcete s koučem řešit, by měly směřovat vždy do budoucnosti. Kouč není psycholog nebo terapeut, aby s vámi rozebíral minulost. Nicméně cokoliv, co chcete změnit, můžete se svým koučem probrat. Nikde není psáno, že musíte být ve špatné situaci, klidně se z dobré můžete posunout do ještě lepší.

8. Kouč mi štěstí nepřinese, jinak by byli všichni bez problémů

Kouč opravdu nemá kouzelný košík plný štěstí, ze kterého by vám kousek dal. Navíc vyřešit si jeden problém u kouče ještě neznamená, že budete po zbytek života šťastní. Vždy jde o vaše nastavení a vnitřní smýšlení. To se vám kouč může pokusit pomoct přenastavit, pokud budete například velmi negativní a budete od sebe odpuzovat jakékoliv řešení.

Klienti při sezeních často říkají, že jim kouč otevřel oči. Najednou se na věc dokážou podívat jinak a vědí, co dělat dál. Umějí si tedy sami pomoci a dojít ke své spokojenosti. Jestli se z toho vyvine trvalý stav, do velké míry závisí na klientech samotných.

Nikdo vám nezaručí, že se ve vašem životě nestane něco nepředvídatelného, smutného nebo těžkého. Na každou situaci se však dá dívat různými způsoby a můžete se naučit z nich vyváznout snadněji. Kouč sice nevlastní žádný zaručený recept na věčné štěstí, ale může vám pomoci cítit se lépe.

 

9. Kouč nemá odborné vzdělání, je lepší jít za psychologem

Kouč a psycholog nedělají totéž, přestože některé rysy sezení mají společné. Pokud máte psychické potíže, nevyřešené trable z minulosti a má to vliv i na váš zdravotní stav, zajděte raději rovnou k psychologovi. Kouč vás nijak neléčí, ale poskytuje vám prostor pro rozvíření vlastních myšlenek.

Někteří koučové si zaplatí kurz, kde ho jiní koučové naučí systém kladení otázek a jakýsi mustr pro průběh sezení. Jiní spoléhají na vlastní talent a intuici, protože ty hlavní předpoklady se stejně naučit moc nedají. Je to jako u jiných povolání. Obvykle nepoznáte, že je ten člověk ve svém oboru dobrý podle toho, jestli má diplom, ale spíš zkoumáte, jestli má praxi, dělá svou práci zodpovědně a dobře, věříte mu a dobře se vám s ním komunikuje.

Kouč může být skutečně kdokoliv, není nijak dáno, co musí mít za sebou. To vám dává pestrou paletu, ze které si můžete vybrat právě toho, který vám bude sedět nejvíce.

10. Koučink je jen příjemný pokec, v podstatě jako s kámošem

Někdy to příjemné je, ale někdy kouč položí otázky, které si vy sami (nebo vaši přátelé) nepoložíte. Nutí vás vystoupit z vaší komfortní zóny a posunout se dál, což může být pěkně nepříjemné. Ale stojí to za to.

Do jisté míry se vám může ulevit i při povídání s přáteli, ovšem naši blízcí mají, ať už vědomě či nevědomě, nějakou skrytou agendu. Například vás nepovzbudí v tom, abyste odjeli pracovat do zahraničí, protože by jim po vás bylo smutno. Není to nic špatného, přátelé jsou tu zkrátka z jiných důvodů než koučové.

Pokud chcete koučink vyzkoušet na vlastní kůži a ujasnit si, jak přesně vypadá, využijte letní speciální akce Koučajování – koučink zdarma u šálku dobrého čaje. Přihlásit se můžete na e-mailu skolalaryfary@gmail.com.

Znáte další mýty? Napište je do komentářů! Ráda si seznam doplním.

Štítky:

Připoj se ke komunitě Mít vše hotovo!

Stačí nám poslat tvou e-mailovou adresu. Občas ti pošleme tipy pro produktivnější práci, odkazy na zajímavé knihy nebo akce. Psát ti však budeme jen jednou za čas a pouze tehdy, budeme-li mít skutečně co říct.

Počet komentářů: 10

Trackback URL | RSS kanál s komentáři

  1. Sebestik napsal:

    Tak tenhle článek můj náhled na koucink ještě dále zkazil. Nic neříkající fráze, pani s minimem relevantních zkušeností. Ke koucovi by, měl mít člověk respekt, coz k nezkušené amaterce s emailem na gmailu (2005 už bylo), mít nemohu.

  2. klidas napsal:

    Hm… nepříliš povedená reklama na služby. Nicméně mohu potvrdit, že koučink je velmi efektivní způsob řešení mnoha „problémů“. Koučování se věnuji už cca 4 roky a je neuvěřitelné, co vše se dá touto metodou změnit k lepšímu. Obor má jistě budoucnost a o kouče nebude zřejmě nikdy nouze, neb nejrůznější firmy jich ročně vycvičí neuvěřitelné množství. Ne každý ale u koučování vydrží a nelze koučovat jen pro peníze. Kouč musí mít vedle kvalitního výcviku a dostatečného intelektu i další lidské kvality, především dobrou morálku, upřímnost, schopnost naslouchání, empatii, toleranci, neutuchající touhu pomáhat bližnímu a neobejde se bez velké dávky kreativity. U mladých koučů je docela velkým problémem nedostatek životních zkušeností. Ač mohou existovat mimořádné vyjímky, tedy pokročilé duše, přece bych osobně doporučil kouče, který už něco prožil a který ví. co je to být nahoře i dole. Takový jedinec, pokud je samozřejmě v pohodě, působí blahodárně na klienta i tehdy, když nic něříká (indukce). A toho většina mladých prostě není a nemůže být schopna. Ale přesto jim držím palce, aby dozráli ve skutečné profesionály a měli stále plno :-)
    Nebojte se koučink vyzkoušet, úvodní sezení zdarma jsou dnes samozřejmostí.
    A slečna ať se nenechá otrávit poznámkou ohledně gmailu, když někomu kouč pomůže z bludného kruhu, tak ať má email kde chce, to podle mého není totiž vůbec důležité. Důležité jsou především výsledky a spokojenost klientů.

    Šťastnou pohodu všem a koučování zdar :-)

  3. Iva Peláková napsal:

    Sebestik:
    Pokud se vám nelíbí gmail, tak bych vám nejspíš ani neměla říkat, že soukromý e-mail mám na volny.cz :-D. Jsem zkrátka staromilec věrný tomu, co funguje. Mám starý telefon, který používám čistě jen k volání, většinou píšu propiskou a čtu papírové knihy. A mám to tak moc ráda :-). Ale naprosto s vámi souhlasím, že ke koučovi musí člověk chovat respekt, a dodala bych ještě důvěru. A pokud jedno nebo druhé není (klidně z důvodu, že se vám nelíbí e-mail), tak je vhodné vybrat někoho jiného. Každý se rozhoduje na základě jiných preferencí, každému sedí jiný typ osobnosti. Ale určitě někde existuje správný kouč i pro vás!

  4. Iva Peláková napsal:

    klidas:
    Osobně si myslím, že je to úplně stejné jako u zaměstnanců. Někdy si do firmy vyberete mladého, energetického člověka kvůli jeho kvalitám, jindy zkušeného seniorního člověka. Záleží vždy na tom, co hledáte. Zkušenosti mohou být plusem i mínusem, ale u koučování hrají menší roli (ovlivňují spíš to, jak kouč působí jako osobnost než proces samotný). Jsem přesvědčená o tom, že zkušenost je nepřenosná. Pokud jeden člověk přijde například řešit rozvod, je úplně jedno, pokud jste ho jako kouč prožil také, protože vaše zkušenost nikdy nebude stejná. Mohl jste to prožít miliony různých způsobů a tomu člověku to vůbec nijak nepomůže, protože to vnímá po svém. Pomohou ty kvality, které jste psal výše… kouč musí mít spíš určitý nadhled, než vyloženě vhled do problému. Na druhou stranu pokud koučovaný bude vědět, že jste rozvodem také prošel, může mu to být sympatické, a proto si vás vybere :-). To se stává… za mnou například chodí lidé se zaměřením na psaní nebo budoucí freelanceři. A také je mnoho mých klientů mladých… je jim to blízké a platí to nejspíš i opačně :-). Sama jdu raději ke kolegům podobně starým, cítím se s nimi lépe. Jak říkáte, důležité jsou výsledky a spokojenost.

  5. Sebestik napsal:

    Je mi lito, ale to co tu ctu, neni koucink, ale proste povidani si s nekym z jineho oboru. To si radeji popovidam s psychologem, aspon u nej mam nejakou jistotu, ze nemozu to co mu rikam, dale reflektovat nebo kouc podepisuje NDA?

    Chapu, ze sluzby pani, ktera sepsala clanek, nejsou urceny zrovna pro me. Pracuji pres 20 let v IT, vlastnim tri ruzne firmy a to posledni co v tomto oboru potkate jsou staromilci.
    Na to abych od nekoho prijal radu, musim jej respektovat, nebo si jej vazit a to mohu jen cloveka co ma neco za sebou, co prozil a zazil podobne boje jako ja.
    Nechat se koucovat o rozvodu od nekoho,kdo treba ani nema ci nemel vztah je holy nesmysl. To si radeji prectu knihu od lidi, kteri to zazili.

  6. Iva Peláková napsal:

    dogworten1 : Za energetického člověka považuji někoho plného elánu, motivace a nadšení, kdo nepodléhá rutině, ale vlije do kolektivu čerstvou krev, nové nápady…
    Seniorní člověk je běžné označení zaměstnance, který již má zkušenosti.

  7. Iva Peláková napsal:

    Sebestik: Co je tedy podle vás koučink? Psycholog léčí problémy duše. Pokud tedy trpíte psychickými problémy, je určitě na místě jít k psychologovi. Ten vás dále může poslat na trénink, který zajistí řešení vašeho problému. Např. pro lidi, kteří mají problém potkávat se s lidmi, zajistí trénink, který je to postupně naučí. To je jen malý příklad pro představu. Zatímco kouč neléčí. Kouč objevuje váš potenciál, pomáhá vám zodpovědět otázky, které řešíte, vytyčit si správně cíle a postupně jich dosáhnout. Pokud například budete chtít změnit místo, ale budete z toho mít strach, asi nepůjdete za psychologem… k tomu není důvod… ale kouč vám s tím pomůže. Připraví vás, pomůže vám nalézt možnosti a motivaci.

    Vzhledem k tomu, že kouč není lékař, nemusí podepisovat NDA. Nicméně platí kodex (stejně jako například pro novináře), který koučové dodržují.

    Ještě jednou bych ráda zdůraznila, že kouč opravdu neradí (k tomu může sloužit mentoring, konzultace či poradenství). Pomáhá vám jen k tomu, abyste sám přišel na odpovědi. Ačkoliv akce Koučajování již skončila, ráda se s vámi ještě sejdu a ukážu vám praktickou ukázku, aby vám fungování koučinku bylo jasnější – naprosto chápu, že je to takhle těžko uchopitelné a mísí se různé představy, které neodpovídají realitě.

    Nicméně pokud upřednostníte knihu s podobnou zkušeností, je to na vás. S koučinkem to sice nemá nic společného, ale aspoň tam třeba objevíte tu kýženou radu :-).

  8. Sebestik napsal:

    Kouc, aspon na teto amaterske urovni, je dle meho clovek, ktery cetl az prilis Kiyosakiho, Allena a podobnych prodavacu teple vody a rad by si vydelaval penize jinak nez normalni poctivou praci….

    Pokud budu mit strach ze zmeny prace, tak nevidim nic spatneho na tom jit za psychologem, preci jen je to iracionalni strach a nechapu, proc o tom rikat kouci bez NDA.

    „Kouc neradi, ale pomaha Vam k tomu, abyste prisel na odpovedi?“ Really?? K tomu asi nemam vice co dodat.

  9. Iva Peláková napsal:

    Sebestik: A jak myslíte, že by tyto knihy mohly koučovi pomoct? Nebo proč myslíte, že je koučové čtou? Co znamená poctivá práce? Pokud děláte něco, pro co máte talent, pomáháte tím lidem a cítíte se při tom dobře, tak je to podle vás špatně? Pokud ten člověk řeší vše legální cestou, co je na tom nepoctivé?

    Jste hodně negativní, už to je něco, na čem je potřeba pracovat… ve vlastním zájmu… také je zajímavé, že vás tak trápí podpis mlčenlivosti – proč je to pro vás tak důležité?

    K tomu razení…ano, kouč skutečně neradí. Největší odborníci na sebe sama jsme totiž vždy my sami. Ale možná se vám už taky někdy stalo, že jste třeba naprosto jednoduché řešení neviděl. Byl jste v tom problému natolik ponořen, že jste nedokázal najít cestu ven. Nebo jste se na věc nedokázal podívat z pohledu druhých… a k tomu vám kouč pomůže. Za sebe mám mnohokrát potvrzeno, že to funguje tisíckrát lépe než nějaká rada :-).

Přidej komentář k příspěvku

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Nahoru